MEDARBEJDERPROFIL
HANSENBERG ønsker at ansætte medarbejdere, der kan identificere sig med skolens mission, vision, forretningsmæssige mål og værdier, og som matcher den ønskede profil.
Det er skolens holdning, at medarbejderudvikling har høj prioritet, så alle medarbejdergrupper klædes bedst muligt på til nuværende og kommende opgaver. Skolen ønsker at skabe dynamiske læringsmiljøer i hele organisationen, og dermed udvikle en virksomhedskultur, hvor kompetenceudvikling stimuleres.
Kompetenceudvikling er en investering i fremtiden, og skal derfor være i overensstemmelse med skolens overordnede strategimål.
HANSENBERG ønsker at ansætte medarbejdere, der kan identificere sig med skolens mission, vision, forretningsmæssige mål og værdier, og som matcher den ønskede profil.
Det er skolens holdning, at medarbejderudvikling har høj prioritet, så alle medarbejdergrupper klædes bedst muligt på til nuværende og kommende opgaver. Skolen ønsker at skabe dynamiske læringsmiljøer i hele organisationen, og dermed udvikle en virksomhedskultur, hvor kompetenceudvikling stimuleres.
Kompetenceudvikling er en investering i fremtiden, og skal derfor være i overensstemmelse med skolens overordnede strategimål.
MEDARBEJDERPROFIL
HANSENBERG - Skovvangen 28 - 6000 Kolding - Telefon 7932 0100 - Telefax 7553 8296 - hansenberg@hansenberg.dk